NBA 심판 트레이닝 & 발전 프로그램
심판 트레이닝 & 발전 그로그램은 NBA 심판 양성 및 관리의 핵심이자 전부라 할 수 있다
이는 전체적으로 발달, 교육, 경기운영 및 경기 배정 등 모두 네 개 영역으로 나뉘어져있다.
1. 발달 프로그램
새로운 심판을 양성하고, 기존 심판들의 기량을 향상시키는 역할을 맡고 있다.
주로 3년차 이하 경력의 심판들이 이 프로그램에 참여하며, 베테랑 심판들은 이들의 코치를 맡는다. 무료축구중계
또 신인 심판들을 NBA 썸머 리그에 배정, 차기 정규시즌투입 여부를 판단하기도 한다. 최근에는 신인 심판들을 WNBA, NBDL 등에 투입시켜 경험을 쌓도록 하고 있다.
여름 캠프에서 선발된 심판들은 시즌에 앞서 트레이닝 캠프를 갖는다.
이때 몸관리가 안된 심판들은 사전 탈락하며, 프리시즌 경기에 투입 최종적으로 정규시즌 참가 자격을 테스트 받게 된다. 유럽축구중계
2. 실전 교육
시즌 중에는 각 심판들은 인터넷을 통해 임무를 전달 받는다.
이는 날로 규모가 커짐에 따라 NBA 가 개발한 것으로서 리그 경기 운영본부는 매일매일 심판과 인터넷을 통해 커뮤니케이션하며 개선책을 찾는다.
그들은 웹을 통해 경기를 분석하고 검토한다.
또, 심판들끼리도 인터넷을 통해 다음 경기에 맡을 팀들의 특징과 정보를 공유하기도 한다. 손오공티비
3. 경기 운영
경기 당일 심판들을 관리하는 팀이다. 심판들은 경기 당일 만나서 게임을 분석하고 인터넷에서 공유하고 사례연구를 통해 각 팀의 특징을 파악한다.
경기 후 그들은 필수적으로 자신이 맡았던 경기를 리뷰, 판정의 적합성 여부를 가리고 그것을 인터넷 사이트를 통해 제출해야 한다.
판정 시비가 있을 경우는 반드시 그 사유를 통보한다. 스포츠마케팅
4. 경기 배정
심판들의 경기 배정을 맡는다. 심판들은 매달 10경기 때에 다음 달 스케줄을 통보 받는다.
그러나 어떤 심판도 9경기 이내에 맡았던 팀과 다시 만날 수 없다.
즉 A 란 심판이 샌안토니오 스퍼스의 1월 첫 경기 부심을 맡았다면 이후 그들이 1월 10번 째 경기를 치르기 전까지는 다시 만날 수 없다는 얘기이다.
즉 한달에 많이 만나야 두번이다. 또 14일 이내에 같은 도시를 돌아올 수 없다. 스포츠역사보기
생존에 성공한 최초의 여성 심판
2002년 여름, NBA 심판들 사이에서는 한 심판의 해고가 논란이 된 바 있다.
바로 여성 심판 ‘캔트너’의 해고였다. NBA 는 그의 경기력이 계속 향상되지 않고 있다고 분석하여 해고를 통보했고, 결국 그녀는 다시 아마농구로 돌아갈 수 밖에 없었다.
이로 인해 2003-2004시즌 NBA 심판들 중 여성은 바이올렛 팔머 만이 남게 되었다. 모터스포츠보기
팔머는 미국 프로 스포츠 역사상 최초의 여성 심판이다. 97년 10월31일 밴쿠버 대 달라스 간의 경기로 데뷔해 많은 화재를 모았던 그녀는 NBA 에서 많은 활약을 했다.
NBA 심판들 사이에서 그녀는 여성으로 통하지 않는다.
이를 의식했는지 스포츠 일러스트레이티드 잡지에서는 ” 단지 심판 중 한명” 이라는 헤드라인으로 그녀를 소개하기도 했다.
여자농구 심판을 맡아오다 NBA 로부터 승격 통보를 받았다는 그녀는 남자 선수들로부터 모욕적인 말을 듣지 않을까 하는 우려를 사기도 했지만 다행스럽게도 그런 일은 없었다고 한다.
그녀는 ” 어떤 선수든 나를 심판이 아닌 여자로 본다면 테크니컬 파울을 받을 각오를 해야 할 것” 이라며 으름장을 놓았다.
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